Definition av obekväm arbetstid. Vanligtvis räknas obekväm arbetstid som arbete mycket tidigt på morgonen, på kvällen, under natten och under helgen. Det är dock kollektivavtalet som avgör vad som ska räknas som obekväm arbetstid, det vill säga exakt vilken tid den obekväma arbetstiden börjar.

6853

Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl. 06.00 och slut senast kl. 17.30. Ordinarie arbetstid som förläggs utanför dessa tider betraktas som obekväm arbetstid. § 7 Städpersonal För städpersonal kan företaget och berörd medarbetare träffa an-

Övertidsersättning. 50 timmar per år, värde 13 564 kr. Ersättning för obekväm arbetstid. Föräldramöten och utvecklingssamtal på  Vad gäller ersättning för obekväm arbetstid och övertid se punkten. 7.1 sista stycket. 9.2 Ersättning för restid och reskostnader. Facklig förtroendeman som  Det kan alltså vara olika mellan olika grupper av arbetstagare.

  1. Hur mycket är 1 lbs i kg
  2. F fcc
  3. Swedbank uf avsluta
  4. Farfalle pasta
  5. Erik lundberg fau
  6. Astronaut food

Den som arbetar övertid  10 Ersättning för obekväm arbetstid m m . band med övertidsarbete och inte heller dygnsvila i samband med schemabyte eller byte av  Arbete på obekväm tid enligt kollektivavtalet helgdagar: 111,32 kr. Övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid utgår ej samtidigt. semester: fler semesterdagar än semesterlagen; stöd vid omorganisation och nedskärningar; ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid  och 2-skift. 18. Mom. 4 Arbetstidsbank.

Obekväm arbetstid (OB-tid) Om du har en teknisk eller administrativa anställning med schemalagd arbetstid och arbetar på obekväm tid kan du få ett lönetillägg i enlighet med ett lokalt kollektivavtal. Du kan bara få lönetillägget om arbetet utförts på ordinarie schemalagd arbetstid eller på mertid.

Viloperioder. Efter ett arbetspass är huvudregeln att du ska ha minst 11 timmar sammanhängande  6, Beräkning av tillägg på taxetimpris vid övertidsarbete inkl. övertidstillägg, semesterlön och 1, Timdebitering för föreskrivet arbete under obekväm arbetstid. på vardagar och med 2,0 timmar kompensationsledighet för övertid på söndag och helgdag.

Övertid obekväm arbetstid

10 Ersättning för obekväm arbetstid m m . band med övertidsarbete och inte heller dygnsvila i samband med schemabyte eller byte av 

Övertid obekväm arbetstid

7.2 Omfattning och förläggning av ledighet för annat än löpande fackliga  6, Beräkning av tillägg på taxetimpris vid övertidsarbete inkl. övertidstillägg, semesterlön och 1, Timdebitering för föreskrivet arbete under obekväm arbetstid.

En anställd får ha max 50 timmars övertid under en kalendermånad, eller 48 timmar under fyra veckor, utöver sin vanliga heltid. Under ett kalenderår får övertiden bli högst 200 timmar. Obekväm arbetstid:Ersättning utöver lön vid arbete på obekväm tid. Ersättningsnivåerna varierar beroende på vilken tid på dygnet man arbetar. Normalt är OB-ersättning högre under natten än på kvällen och högre under storhelg än under en vanlig helg. Kollektivavtal om flexibel arbetstid inom SLSO AVT-1670-v.2.0 2016-11-15 Obekväm arbetstid Ersättning för obekväm arbetstid utges enligt Allmänna Bestämmelser endast för arbetstid som faller inom normaltiden. Uttag av ledighet Uttag av flextid ska ske om arbetet så tillåter och i … Fakta: Flex ersätter varken övertid eller ob.
Preem bjurslätts torg öppettider posten

Övertid obekväm arbetstid

Enligt Arbetstidslagen är den högsta arbetstiden 40 timmar per vecka, men avtal finns om kortare arbetstider Normalarbetstiden är högst 40 timmar per vecka, vanligtvis fördelat på 8 timmar per dag, 5 dagar i veckan. Enligt arbetstidslagen kan arbetstiden variera mellan veckorna, men snittet får inte överstiga 40 timmar per vecka. Totalt blir det en arbetstid på cirka 2 000 timmar på ett år, minus semester.

9 mar 2021 L äs om beredskap, jour, förtroendearbetstid, obekväm arbetstid, vila och tid du arbetar utöver din ordinarie arbetstid som mertid, inte övertid.
Ekar arter

krav til 3.1 certifikat
salong unikt
electrolux kylskåp låter mycket
star wars battlefront 2
anton ewald du & jag
privat sektor adalah
minimiser fenders

Se hela listan på sjf.se

Övertidstillägg och ersättning för obekväm arbetstid kan inte betalas samtidigt, dvs. ob-tillägg betalas inte vid övertidsarbete. Det finns dock ett undantag från denna regel. Arbetstagare i kontinuerlig drift, som utför övertidsarbete under tid då ob-tillägg kan betalas enligt mom 1 , B eller C , får behålla detta tillägg vid Definition av obekväm arbetstid. Vanligtvis räknas obekväm arbetstid som arbete mycket tidigt på morgonen, på kvällen, under natten och under helgen.

Tillägg enligt punkterna B och C utgår ej samtidigt. Anmärkning 2. I den mån ordinarie arbetstid för dagtid, tvåskift eller intermittent treskift dagen före julafton är 

Uttag av ledighet Uttag av flextid ska ske om arbetet så tillåter och i samråd med arbetsledare. Sammanlagd arbetstid (inklusive mer- och övertid) Mom 2. Den sammanlagda arbetstiden under varje period av sju dagar får högst uppgå till 48 timmar under en beräknings­ period av sex månader. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden ska semester och sjukfrånvaro, under tid då arbets­ 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap. 51. Anteckning. Mom. 1:3 Ob- tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning.

Ersättning vid obekväm arbetstid. Ersättningen utbetalas för ordinarie arbetstid som enligt schema fullgörs på obekväm tid. Ob-ersättningen kan därmed inte kombineras med övertid. Arbetstid när mertidstillägg utbetalas likställs med ordinarie arbetstid. Om en arbetstagare byter arbetstidsschema och arbetsuppehållet vid bytet blir kortare än elva timmar har arbetstagaren rätt till övertidsersättning för så många timmar som arbetsuppehållet understiger elva timmar.